一流企業「その後に人間性や創造性を見ます。どっちかだけの人間は要らないです」
ええんか?
ええんか?
2: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:19:30.74 ID:Osx318Pl0
せやで
3: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:20:06.49 ID:nw89W93nd
そんなに有能なら起業した方が地位も金も手に入るのになんで雇われに甘んじるんやろな
4: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:20:20.51 ID:81Ndj2jq0
いろいろ試してやっぱそれが効率いいってわかったんや
5: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:20:31.52 ID:UKkTQw9ga
営業やるだけなら前者いらんけどなぁ
179: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 07:04:02.22 ID:pABqTHZkr
>>5
アホに営業やらせたら本当に企業の信用が落ちる
アホに営業やらせたら本当に企業の信用が落ちる
6: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:20:45.99 ID:sZwV4dAz0
新卒の応募で2万通とか来るのにそりゃそうよ
ある程度フィルタリングせんと
ある程度フィルタリングせんと
9: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:21:51.36 ID:VbrhoNJ50
そこまでやってゴミみたいの引きまくってるのなんでや?
14: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:22:18.75 ID:PCTRMSbD0
>>9
何百人も取るんだし
何百人も取るんだし
10: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:22:03.16 ID:skQvgJI30
学力というよりその程度の試験に受かるぐらいの努力ができるやつに絞ってるんだろ
17: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:23:03.65 ID:Gr5q+F2za
SPIとかいうクソの役にも立たないフィルター
20: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:24:09.61 ID:ao9LTBb40
学歴フィルターって結構いいと思うんやけどな
要するに学生時代に頑張るべき勉学を怠るやつはどーせ大人になったって何も頑張れへんやろって事やろ
何も言い返せへんやん
要するに学生時代に頑張るべき勉学を怠るやつはどーせ大人になったって何も頑張れへんやろって事やろ
何も言い返せへんやん
23: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:24:14.76 ID:OsqayxcHa
資格<学歴なのなんでやろな
その人のスキル知りたかったら資格見るのが適切ちゃうの?
その人のスキル知りたかったら資格見るのが適切ちゃうの?
36: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:26:34.04 ID:mAo5PiYl0
>>23
資格より経験やろ
新卒は経験ないから学歴で見るしかないんや
資格より経験やろ
新卒は経験ないから学歴で見るしかないんや
40: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:27:13.01 ID:oVElRhnb0
>>36
経験ないから資格見ろってことだろ
経験ないから資格見ろってことだろ
53: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:31:20.60 ID:XK8AB37/a
>>40
学歴は分かりやすい資格やろ
学歴は分かりやすい資格やろ
54: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:31:39.18 ID:wDw6qZoBH
田舎
一次審査 学力という名のコネです
二次審査 面接と言うなのコネです
最終審査 コネを精査してのコネのしばきあいです
一次審査 学力という名のコネです
二次審査 面接と言うなのコネです
最終審査 コネを精査してのコネのしばきあいです
59: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:33:35.63 ID:IIY5Ruk7M
結局重視されるのは終身で働く気があるかや
人事からしたら辞められんのが一番ダメージある
人事からしたら辞められんのが一番ダメージある
67: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:38:20.17 ID:ExBnV7CX0
新卒至上主義は賛成なんやけど
「大学」新卒至上主義、になっている現状が憎いわ
「高校」新卒や「中学」新卒でもええやろ
「大学」新卒至上主義、になっている現状が憎いわ
「高校」新卒や「中学」新卒でもええやろ
70: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:39:04.72 ID:M4F7CRbt0
>>67
ないわ
ないわ
72: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:39:24.03 ID:ExBnV7CX0
>>70
論拠を
論拠を
92: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:43:34.11 ID:M4F7CRbt0
>>72
学力がある程度保証された母集団から採用した方が優秀な人材を確保できる
理系職種や英語が必要な職種は高卒には無理
学力がある程度保証された母集団から採用した方が優秀な人材を確保できる
理系職種や英語が必要な職種は高卒には無理
77: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:40:24.08 ID:eUXCLfim0
学歴や勉強が重要なのは如何にどれだけ頑張れるか打ち込めるかを見られているんやで
81: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:40:44.88 ID:rS3GFX9wp
勉強が出来るヤツのほうが人を働かせる事が出来るしな
86: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:41:38.08 ID:H9/UcsCP0
日本中が学歴というフィルターを第1段階で使うから意味はあるんやで
中堅以上になると横の繋がりは重要なコネになる
中堅以上になると横の繋がりは重要なコネになる
90: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:43:07.12 ID:J1vyIMmT0
>>86
それやって日本はダメになってるんやん
学歴というのは大したものじゃないって早くきずけよ
まあ君は低学歴やろうけどな
それやって日本はダメになってるんやん
学歴というのは大したものじゃないって早くきずけよ
まあ君は低学歴やろうけどな
98: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:44:10.21 ID:sZwV4dAz0
>>90
学歴フィルタリングじゃなかったら良くなってるんか?
学歴フィルタリングじゃなかったら良くなってるんか?
115: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:48:34.89 ID:ao9LTBb40
学生「てへへ、学生時代に勉強頑張らなかったせいでアホ大学卒業なんですが一流企業の御社に入社させてください」
お前らが人事やったとして採用したいかって話よな
お前らが人事やったとして採用したいかって話よな
126: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:51:56.30 ID:pYB+6wQ1M
>>115
努力が出来て教養が備わってりゃそらが完璧な人材なんだけどな
その資質を見る方法が学歴くらいしかないってだけで
努力が出来て教養が備わってりゃそらが完璧な人材なんだけどな
その資質を見る方法が学歴くらいしかないってだけで
119: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:49:46.30 ID:a8WCUBEs0
うさん臭い性格診断テストする企業よりマシやろ
128: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:51:58.09 ID:ph52vvc5a
ワイも低学歴だけど学校のお勉強なんていう答えが決まってる簡単なことすら満足にできんやつは社会に出ても役に立たんと思うわ
156: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 06:58:49.58 ID:6HmpFaEe0
採用側にしてみれば当然だろ
170: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 07:02:14.58 ID:Pv0bHjoXa
就活ってぶっちゃけあんま学歴関係なくね
178: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 07:03:43.17 ID:IIY5Ruk7M
>>170
書類さえ通ればあとはそいつ次第よな
書類さえ通ればあとはそいつ次第よな
198: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 07:07:56.93 ID:Jb+TGcgO0
筆記試験や学歴は大事やろ
昔みたいに履歴書と面接だけにしたらコネだらけになるで
昔みたいに履歴書と面接だけにしたらコネだらけになるで
203: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 07:09:03.54 ID:SBnTYJOwM
>>198
ソニーはたしか大学ノーチェックにしたら東大だらけになったからやめたんじゃなかったかな
ソニーはたしか大学ノーチェックにしたら東大だらけになったからやめたんじゃなかったかな
202: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 07:08:56.48 ID:/NUwaYd5a
人間性が大事だと言っても最低限の頭の良さは必要だからな
240: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 07:16:05.01 ID:oBjNW4r/0
大学の肩書が保証するのは家庭環境やと思うわ
特に教育費と学費出せる親の元で育ったという要素
特に教育費と学費出せる親の元で育ったという要素
248: 風吹けば名無し 2020/10/04(日) 07:17:07.40 ID:Ydgx5Xft0
それまで真面目にやって来たかどうか、事前にやるべきことを調べて対策が出来るかどうか
この辺を炙り出すには筆記は手っ取り早い手段や
この辺を炙り出すには筆記は手っ取り早い手段や
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mirumiru0334
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高学歴者特に理系学部系は研究、ゼミを始めとした勉学について挙げてくる しかも学歴が高くなるにつれて説得力が増す
どっちの方を優秀な学生とみなして取りたいですか?って話よ
mirumiru0334
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はっきり言って、今の一流企業はその能力を身につける見込みがない人間を採用しようとは思わない。お前らは持ってるか?
世の中が複雑になり、グローバル化した今は求められる能力が20年前と比べて桁違いに上がっている。
mirumiru0334
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mirumiru0334
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逆に言えば「そんな細かいとこすら頑張れない、頑張りたくない」そんな奴は会社からすりゃいらんのよな
本気で入りたかったら筆記試験死ぬ気で頑張るし、学歴フィルターよく言い訳に使いがちだけど
フィルターがいやだったらフィルターかからないルートから就活しろよって話だし
mirumiru0334
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mirumiru0334
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卒業できるだけ頑張ったほうや、ホントに頑張らん奴は卒業できんしそもそも進学すらしない
mirumiru0334
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じゃあ高学歴の多い日本の官僚政治家は何故にポンコツばかりなの?
結局彼らは暗記や要領がいいだけでアドリブには対応できないのはなんでなの?
鳩山や菅直人は東大、東工大だがとんでもない総理
安倍は誰もしらない大学だが近年で最も国内外から評価された人間、決してエリートじゃあなかったよね?
アップルやGoogleなど入社試験は学歴は不問、入社試験はあれど微積分とかやる訳じゃなく適応力対応力想像力などを審査してるよね。
mirumiru0334
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勉強しかでけへん人も困りもんやけど勉強すらでけへん人はもっと困るんよな
他のスポーツとか芸術面に取り組んで結果出した人はその手の採用ルートもあるから大丈夫や
mirumiru0334
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mirumiru0334
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mirumiru0334
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mirumiru0334
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起業家は人に価値の低い労働をやらせて金を産む能力さえあればいいけど、雇われは言われたことさえできればいいからな
日本人は22歳までひたすら言われたことだけを暗記する訓練をしてるから後者の能力しかない人の方が多いから雇われになるしかない
mirumiru0334
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これから死ぬほど働くんで出来るときにやっていた学業は大事だよ
自分が知らなくても周りに聞けばいいなんんて甘えだよ
mirumiru0334
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Fランでも残った人間はいるが、まあ50人Fランがいれば1人くらいは優秀
レベルが上がれば比率も上がるただそれだけ
mirumiru0334
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ただ一般職なんて商業高校から集めても充分やろ
mirumiru0334
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国内だけで稼ぐならともかく世界を相手にするために学閥で固めるなんて正気の沙汰じゃない
mirumiru0334
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