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1:名無しさん 2018/03/04(日)17:28:02 ID:woH
労働者「それで給料8時間分貰えるし最高やろなぁ」
2:名無しさん 2018/03/04(日)17:28:35 ID:QCj
最高ってかそれが当たり前なんですが…
3:名無しさん 2018/03/04(日)17:57:31 ID:REc
>>2
これ
4:名無しさん 2018/03/04(日)17:58:38 ID:aDy
時給っていう概念しかない世界で生きてるのかな
6:名無しさん 2018/03/04(日)18:15:51 ID:AmK
実労働時間がみなし労働時間より短いわけないんだよなぁ
7:名無しさん 2018/03/05(月)06:03:28 ID:1YP
>>6
悲しいなあ
8:名無しさん 2018/03/05(月)06:06:04 ID:xwE
成功報酬より時間給のほうが無能は稼げるのでは?
11:名無しさん 2018/03/05(月)06:26:22 ID:s8R
>>8
本来なら有能がもっと働かなあかんのや
無能が100%で余裕をなくしても能率はあがらんし
事故が起きればむしろマイナスになる
その一方で有能が50%であぐらをかいていては
社会の持っとる生産性は損なわれてしまうんや
10:名無しさん 2018/03/05(月)06:13:18 ID:KXZ
ショッボイ年俸制
12:名無しさん 2018/03/05(月)06:33:56 ID:bgI
定額制働かせ放題プランだぞ
13:名無しさん 2018/03/05(月)06:37:25 ID:VyY
>>12
ほんこれ
14:名無しさん 2018/03/05(月)06:59:11 ID:WuN
THE・過密労働
経営者「正社員たちは派遣に鞭を入れる役目や。そうすりゃ150%は働く」
16:名無しさん 2018/03/05(月)07:45:51 ID:Oz9
働いた時間ではなく出来高で支払われる世界こわい
18:名無しさん 2018/03/05(月)07:47:45 ID:GOR
>>16
これ
ワイは多分死ぬ
17:名無しさん 2018/03/05(月)07:47:35 ID:avF
経営者「裁量労働制になったンゴ!仕事させ続けてもずっと同じ賃金ンゴ!!」
19:名無しさん 2018/03/05(月)07:48:47 ID:xuY
裁量を月単位じゃなく日単位で無理な量を押し付けるのが目に見えてるもんね
20:名無しさん 2018/03/05(月)07:48:57 ID:avF
経営者「裁量労働制になったンゴ!この仕事400時間掛かるみたいやけど100時間で出来るやろってねじ込んだろ!!報酬は100時間分ンゴ!!」
29:名無しさん 2018/03/05(月)11:11:34 ID:CNW
>>20
目に見える

ワイには関係ないけど
22:名無しさん 2018/03/05(月)08:01:43 ID:Oz9
ついに国は底辺をみすてるのかな?
24:名無しさん 2018/03/05(月)08:09:44 ID:1YP
あと派遣か
26:名無しさん 2018/03/05(月)08:12:43 ID:OXZ
全員強制管理職みたいな世界
28:名無しさん 2018/03/05(月)11:10:01 ID:KXZ
バイトの方が幸せになる世界
30:名無しさん 2018/03/05(月)11:14:06 ID:dnB
他社員「あいつだけ先帰るなんてやる気ない」
上司「こそっと評価下げたろ!」
42:名無しさん 2018/03/05(月)19:57:12 ID:1YP
>>30
転職活動待ったなしよ
32:名無しさん 2018/03/05(月)11:14:48 ID:tw@ba_mian77
今の日本で裁量制にしたらアカンでしょ
33:名無しさん 2018/03/05(月)11:14:49 ID:jzl
これに関してのデータ異常が次々見つかったのって確実にサビ残と労働時間の過小報告の所為じゃねぇのって思うんやが
36:名無しさん 2018/03/05(月)11:19:39 ID:xuY
>>33
労働者の裁量で働き方を選べるようにって制度なのに労働時間がどうとか論じてる時点でナンセンスって突っ込んだコラムは秀逸だった
野党が主張してる女性参画を自ら否定する総論反対もおかしいとの指摘もあったけど
37:シリカ60w@ちなDe◆CspRuLUj2bRi 2018/03/05(月)11:19:46 ID:X26
これ年収高い人だけちゃうの?
48:名無しさん 2018/03/06(火)16:52:41 ID:uZW
>>37
高プロは1075万以上が対象やな
なお経団連会長はかなり前からはっきりと
残業代ゼロを年収400万程度まで下げてほしいと要望しとる模様
38:名無しさん@おーぷん 2018/03/05(月)11:44:48 ID:IDF
経営者さんサイドは裁量労働制拡大削除嘆いてるんだよなぁ…
誰のための法律かはっきりわかんだね
40:名無しさん 2018/03/05(月)14:43:17 ID:KXZ
はい







43:名無しさん 2018/03/05(月)19:58:00 ID:1YP
>>40
ファッ!?さすがにフィクションやろ(震え声)
41:名無しさん 2018/03/05(月)14:45:28 ID:EZt
誰が支持して誰が反対しているのかを見ればどっちが自分のためになるのかわかる
46:名無しさん 2018/03/06(火)16:50:12 ID:lgY
まあ日本で裁量労働制は無理やろ
47:名無しさん 2018/03/06(火)16:52:25 ID:ktD
法律にあろうがなかろうが既に存在するなら
権利関係を明記した方がいいとおもうけどな
49:名無しさん 2018/03/06(火)17:52:21 ID:lUO
逆に言えばちゃんと与えられた仕事終わるまで帰ったらあかんで?
無能は毎日徹夜やで
50:名無しさん 2018/03/06(火)17:54:30 ID:mp2
経営者「奴隷を雇いたいんだよ」
明治時代に逆戻りするな
51:名無しさん 2018/03/06(火)17:54:43 ID:adQ
この間午後5時帰って云々のニュースあったけど
仕事終わらさないで帰ったらそらあかんよな…
残ってるやつらがやるんやぞそれ…
52:名無しさん 2018/03/06(火)17:56:37 ID:jcz
みんな英語中国語を学んで海外で働くんやで
日本人が出稼ぎをやる時代の到来や
53:名無しさん 2018/03/06(火)17:57:44 ID:tR8
プロレタリア革命起こさなきゃ…
なお移民大量流入で下層同士のバトルに終始する模様
54:名無しさん 2018/03/06(火)17:58:23 ID:mp2
学校ではすぐに帰れと言いながら
社会人だと居残れと言われるんだよね
55:ドラゴン◆EsVqvngAAg 2018/03/06(火)18:00:12 ID:Htt
おめえら怠惰やしどっちでも一緒やろ
56:名無しさん 2018/03/06(火)18:01:00 ID:vMe
本来の意味のみなし残業って残業がなくてもみなし残業分の給料が貰えて、更にそれを超えるようであれば追加で給料が貰えるって事やんな?
それって企業側にメリットあるんか?
57:名無しさん 2018/03/06(火)18:01:14 ID:OTX
自分らが経営者になるしかないだろ
60:名無しさん 2018/03/06(火)18:03:27 ID:mp2
中途採用も認めない
転職も認めない
これじゃあ衰退するぞ
61:名無しさん 2018/03/06(火)18:07:38 ID:jcz
>>60
現在進行形で衰退しとるやん
10年後はどうなるんやろな
62:名無しさん 2018/03/06(火)18:09:51 ID:UO2
子供いないワイらは関係ないぞ
64:名無しさん 2018/03/06(火)18:12:22 ID:6II
二人に一人以上が50歳やからな現代は
66:ドラゴン◆EsVqvngAAg 2018/03/06(火)18:14:26 ID:Htt
そもそもおめえら働いてへんやろ
72:名無しさん 2018/03/07(水)13:30:19 ID:1DS
いかに単価の高い仕事をするかってウチの会社の課題としてやってるよ
44:名無しさん 2018/03/06(火)16:45:14 ID:OTX
起業しろってことだな