引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1516717394
1000g-beef-steak

1:名無しさん 2018/01/23(火)23:23:14 ID:Q1O
お前に何ができんねんって感じで
2:名無しさん 2018/01/23(火)23:24:20 ID:Q1O
大抵こういう奴ってやる気だけあるだけで最低限の知識も持ち合わせてないから困る

ある程度勉強してから来いよ…
47:名無しさん 2018/01/23(火)23:34:58 ID:g1n
>>2
それを教えるのがお前
まさかその賃金で満足のいく即戦力雇えるとでも?
3:名無しさん 2018/01/23(火)23:25:24 ID:H3m
それは採用する側にならんくても分かるやろ
4:名無しさん 2018/01/23(火)23:26:22 ID:79n
イッチは人事ってことなん?
6:名無しさん 2018/01/23(火)23:26:52 ID:Q1O
>>4
せやで
5:名無しさん 2018/01/23(火)23:26:27 ID:Yw2
やる気もあって知識もあるけど未経験は?
おとされまくってたんやが
6:名無しさん 2018/01/23(火)23:26:52 ID:Q1O
>>5
他に問題あるんちゃう?
知識あるならええやん
17:名無しさん 2018/01/23(火)23:28:18 ID:79n
>>6
すげえ漠然とした質問なんやけどな、
どんな人材が欲しいんや?

ちな来年就活生
20:名無しさん 2018/01/23(火)23:29:27 ID:Q1O
>>17
未経験でもある程度勉強しててこっちの質問に対して色々上乗せしてして返答してくれる人やな

こいつ勉強したんやなぁ偉いなぁってなる
29:名無しさん 2018/01/23(火)23:31:20 ID:Nq8
>>20
それができる人材は大手がみんなもってくよ
こう景気がええと中小はもう挨拶できれば有難い感じやろ
32:名無しさん 2018/01/23(火)23:31:42 ID:Q1O
>>29
なるほどなぁ…
8:名無しさん 2018/01/23(火)23:27:08 ID:Q1O
むしろやる気より未経験なら知識あった方が助かるわ
9:名無しさん 2018/01/23(火)23:27:31 ID:QFs
やる気なくてもスキルがあればええんか?
16:名無しさん 2018/01/23(火)23:28:14 ID:Q1O
>>9
その方がとりたい

ってかそもそもやる気あるの当たり前のことやん
それを何偉そうに語ってんねんって思う
10:名無しさん 2018/01/23(火)23:27:32 ID:Q1O
これから未経験の業界に飛び込む人は参考にしてクレメンス
14:名無しさん 2018/01/23(火)23:28:11 ID:Xla
でもある程度知識つけとると変なクセが~とか言うんやろ?知ってるで
15:名無し 2018/01/23(火)23:28:12 ID:S5y
教育関係の人事やっとるけど、新卒の9割ははっきり言って使えないわ
何年も臨時採用とかで現場経験している人の方が強い
やる気あって未経験、のやつほど勤めたら大してやる気もないし
18:名無しさん 2018/01/23(火)23:29:22 ID:iN0
未経験者歓迎とか書かなきゃええやん
19:名無しさん 2018/01/23(火)23:29:25 ID:AkS
逆にやる気ありますかって聞いてくる面接官の方がアホかなと思った
なきゃこねぇよ
22:名無しさん 2018/01/23(火)23:29:38 ID:Q1O
>>19
21:名無しさん 2018/01/23(火)23:29:32 ID:mCx
教えてやればええやん
24:名無しさん 2018/01/23(火)23:29:58 ID:Q1O
>>21
まぁスレタイみたいな人材を育てる企業もたくさんあるわね
23:名無しさん 2018/01/23(火)23:29:45 ID:puw
最近まで同じ業種で働いてた経験者が欲しいねん
27:名無しさん 2018/01/23(火)23:30:43 ID:QFs
このイッチの職場はダメな職場やと思うわ
28:名無しさん 2018/01/23(火)23:31:11 ID:Q1O
この気持ちわかる奴おらんか

やる気だけあっても何のプラス要素にならんぞ
30:名無しさん 2018/01/23(火)23:31:30 ID:Gw1
勉強はしてるけど、未経験の職種にチャレンジするかr
なんかこのスレ見て、恐くなってきた
40:名無しさん 2018/01/23(火)23:33:08 ID:Nq8
>>30
会社によってこのへんは考え方違うやろ
未経験者は学習能力と意欲ちゃうん
何か学習したっていうエピソードも持ってこないでやる気だけ強調されてもイッチみたいなるんちゃう
31:名無しさん 2018/01/23(火)23:31:38 ID:QRY
新卒一括採用しとるとこは
スレタイみたいなやつ前提でとってるやろ
33:名無しさん 2018/01/23(火)23:32:09 ID:g42
経験あってもやる気がなかったらなぁ
34:名無しさん 2018/01/23(火)23:32:20 ID:A2k
育成しろよ...
35:名無しさん 2018/01/23(火)23:32:24 ID:mCx
てかそれはやる気あるってより面接の時だけやる気あるように見せてるだけの奴だろ
36:名無しさん 2018/01/23(火)23:32:35 ID:Mgd
やる気が本当にあれば特に問題なくね
経験や知識は後から付いてくる
38:名無しさん 2018/01/23(火)23:33:01 ID:Q1O
>>36
それでとって何度失敗したことか
39:名無しさん 2018/01/23(火)23:33:05 ID:0Sx
仕事できんけど面接で大風呂敷広げるオッサンに騙される
ワイの会社の人事、ほんま無能。
それやったら未経験者でもとってくれや
41:名無しさん 2018/01/23(火)23:33:20 ID:AkS
ワイは昔未経験でもOKでいざ面接いったらプログラミングとCADできます?できないならなかったことにって言われたで
営業募集やったけど
42:名無しさん 2018/01/23(火)23:33:50 ID:QRY
>>41
草生える
44:名無しさん 2018/01/23(火)23:34:06 ID:A2k
全ての人間が即戦力なわけないんやし
企業で育成せなあかんやろと思うけどなあ
45:名無しさん 2018/01/23(火)23:34:11 ID:4p7
ITで未経験だけどやる気あります!でもプログラミングは少しも触ったことありません!
はやる気がないので落としてよい
46:名無しさん 2018/01/23(火)23:34:30 ID:Q1O
>>45
こういうのマジで多いから困る
57:名無しさん 2018/01/23(火)23:36:40 ID:AkS
>>45
ワードとエクセル使えばOKです
で面接行ったらプログラミングできねぇのかよって言われてその返答だったら満点やろ
まぁ落ちるけど
54:名無しさん 2018/01/23(火)23:35:56 ID:Nq8
>>45
ワイこれの教育担当やで
結論からいうと問題ない
必要なのは論理的思考力と読解力、これは適性検査でかなりの精度で選抜できる
ずぶ素人の高卒でも4ヵ月後には戦力や
61:名無しさん 2018/01/23(火)23:36:51 ID:QFs
>>54
これ
要は約束事がどのように決められてあって
それを使うパターンを当てはめるってだけやもんな
プログラムなんてそんな程度のことなんよ
48:名無しさん 2018/01/23(火)23:35:11 ID:Q1O
もうやる気ありますとか働きますアピールは聞き飽きた

使える人材が欲しい
ただそれだけや
53:名無しさん 2018/01/23(火)23:35:52 ID:Mgd
>>48
最初から使える人材なんて余程の条件じゃなきゃくるわけないやろ
51:名無しさん 2018/01/23(火)23:35:39 ID:1t0
まあやる気あるなら普通勉強するわな
55:名無しさん 2018/01/23(火)23:35:57 ID:Wdy
求人票に要○○って入れればいいんじゃない?
59:名無しさん 2018/01/23(火)23:36:43 ID:oQi
この人事使えねえな
それを見極めるのが仕事だろ
60:名無しさん 2018/01/23(火)23:36:47 ID:LkK
仕事のやる気があるある言うより
生きるために必要だからやるって
割り切ってるやつのが、現場で活躍するわ
人事は自分の好き嫌いで採用すんなや
69:名無しさん 2018/01/23(火)23:38:14 ID:QRY
>>60
やる気があって
将来自分の会社持ちたいとか考えてる奴が
一番何も言わんでも伸びるイメージ
63:名無しさん 2018/01/23(火)23:37:09 ID:sSy
あのさあ…「エクセルできますか?」とかいう無能な質問するのやめろや
66:名無しさん 2018/01/23(火)23:37:37 ID:A2k
頭ええやつは概ねできるやつが多いんやろうけど
学閥とかそんなんでとるからあかんのや
人によって向き不向きがあるのは当たり前やし
68:名無しさん 2018/01/23(火)23:38:05 ID:W09
やる気はあります!
お茶くみ掃除整理整頓なんでもできます!
73:名無しさん 2018/01/23(火)23:39:19 ID:QRY
>>68
それは美人しか許されん仕事やぞ
72:名無しさん 2018/01/23(火)23:38:39 ID:0Sx
イッチみたいな人事がおる会社はきっついな
自分の会社にそんな優秀な奴が来るわけないってわからん時点でアカンやん
75:名無しさん 2018/01/23(火)23:39:28 ID:Z4o
>>72
イッチ「すいませーん。人材派遣会社さーん。即戦力いますかー?」
派遣会社「おるでー」


これが現実
79:名無しさん 2018/01/23(火)23:40:26 ID:0Sx
>>75
優秀な派遣来ても人事が無能ならすぐポイ捨てするんだよな
74:名無しさん 2018/01/23(火)23:39:27 ID:g42
経験知識がない人が入ってきても
研修とか教育するのが普通ちゃうのん?
76:名無しさん 2018/01/23(火)23:39:33 ID:kWu
ワイ「事務員のパート雇って」
人事「おかのした」
人事「雇ったぞ、エクセルもワードも出来ないずぶの素人だけどヤル気はあるぞ」
ワイ「」

実際にあって割りと困った
77:名無しさん 2018/01/23(火)23:39:45 ID:AkS
やる気も能力があっても教育係が糞無能でやめることもあるからね
80:名無しさん 2018/01/23(火)23:40:28 ID:QFs
>>77
ある意味無能教育係が会社に損害を与えてると
言えなくもないんやな
88:名無しさん 2018/01/23(火)23:42:43 ID:AkS
>>80
ワイがやめたときそいつが原因で新人異動含めて30人以上やめたり系列会社に異動してたけど
創業時からいるからやめさせにくいで終わってたで、地元大手もこんなもんや
87:名無しさん 2018/01/23(火)23:42:25 ID:Mgd
何とかするのが取る側だからしゃーない
そもそも取る側の要求に合ってないやつは取らなきゃいいんだから
90:名無しさん 2018/01/23(火)23:42:54 ID:A2k
いつも思うけど
企業って個々に要求される能力なんて全然ちゃうんやし
大学は研究職とか本気で勉強したいやつだけいって
一般企業に就職したいやつは企業が自分のところで生かせるような能力を育成する学校に行けばええと思うけどどうやろ

企業がそれを怠ってるからできるかどうかわからん学生を取ることになるんやろ
99:名無しさん 2018/01/23(火)23:44:38 ID:Nq8
>>90
ぐう正論
でもとりあえずテストで点がとれると大学行く進路指導しかされへんからな
91:名無しさん 2018/01/23(火)23:43:11 ID:Z4o
最近のゆとり以降世代だとパソコンすら触れん奴おるけど
パソコンの起動の仕方から教育しろっていってんのか?
93:名無しさん 2018/01/23(火)23:43:44 ID:QRY
>>91
むしろ最近の奴のがネットには詳しいやろ
98:名無しさん 2018/01/23(火)23:44:34 ID:g42
>>93
若者「キーボード使ったことありません、電源どこで付けるんですか」

これやぞ
116:名無しさん 2018/01/23(火)23:48:51 ID:rt9
とる気にならないってとらなきゃいいじゃんとしか言いようがない
148:名無しさん 2018/01/24(水)00:01:06 ID:Mnr
やる気はあっても何も知らないわけやし
いざやってムリポからのやる気なくした辞めますコンボあるからねぇ…