引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1493709126
shitsuren_man

1:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:12:06.28 ID:pO8MCaTQ0.net
入社して有給使おうとした人おらんでだの遅刻とか業務に抜けあったとかの損害も全部報告せなあかんくなるでだの恐怖心煽ってきて草
4:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:13:02.44 ID:jm7KbtSQd.net
よくわからん
9:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:13:42.19 ID:pO8MCaTQ0.net
>>4
ぶっちゃけワイもよくわからん
6:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:13:19.24 ID:pO8MCaTQ0.net
使わん方がええんやないか?まあワイは使うなとは言えんけど的なことも言ってきたわ
7:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:13:20.91 ID:9dYjOv49p.net
んー?君はバイトでバイトなのに有給とろうとしてるん?
10:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:13:55.25 ID:pO8MCaTQ0.net
>>7
とれるもんはとるで
8:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:13:32.11 ID:7y+b++xc0.net
恫喝したらええやん
11:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:14:21.13 ID:kyIQyNOZd.net
やめりゃいいのに
16:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:15:38.51 ID:pO8MCaTQ0.net
>>11
普通にもらっとる奴もおるし(別のバイト先の知人)もらえるならもらいたいわ
12:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:14:37.87 ID:24gxrrLL0.net
出勤日数減らされて使えないようにされるだけ
13:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:14:40.13 ID:pO8MCaTQ0.net
バイトで有給とったJ民少しはおるやろ
26:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:17:56.68 ID:Q04MC3ptd.net
>>13
昔バイトしてたとこ潰れるときに今までの有給分まとめて退職金でもらったわ
28:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:18:34.72 ID:pO8MCaTQ0.net
>>26
凄杉内
潰れるのにその対応
32:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:19:55.16 ID:Q04MC3ptd.net
>>28
店長出来る人やったからな
本社に掛け合って色々やってくれたわ
37:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:21:31.12 ID:pO8MCaTQ0.net
>>32
かっこE
こっちの店長は若干キレとったわ
部長はなーんも気にせずはいはいって感じやったけど
41:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:23:12.33 ID:Q04MC3ptd.net
>>37
今は人雇う側なったからキレるまではいかんけど渋る気持ちはわかるわ
14:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:15:07.72 ID:aQj/bU+3d.net
権利やぞ
17:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:16:11.23 ID:pO8MCaTQ0.net
>>14
せやろ?
ワイが先駆者になるようやで
ただ隠蔽してるだけやと思うけどな
15:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:15:34.71 ID:9dYjOv49p.net
バイトで有給はあんま聞かんなぁ
18:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:16:17.53 ID:rKXJ8ihfd.net
有給は辞めるときに全消化させられたわ
21:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:16:52.83 ID:pO8MCaTQ0.net
>>18
そういう風に義務的に消化させてくれればありがたいんやけどな
19:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:16:38.81 ID:dW+rUftUd.net
バイトで有給はやめるときに使わされたで
24:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:17:30.55 ID:pO8MCaTQ0.net
>>19
ええな
こっちから言わんでも使わせてくれるのは羨ましいわ
20:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:16:47.95 ID:QcUIr8kfp.net
バイトで有給とかないわ
22:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:17:17.93 ID:fjmZcmcAH.net
イオンなら有給もらえたで
25:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:17:42.71 ID:pO8MCaTQ0.net
>>22
さすがやね
23:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:17:26.16 ID:DdcbSi5U0.net
ワイ辞めたんやが誤魔化されてるやんけ
27:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:18:27.40 ID:Jd4s9WGYp.net
有給とったほうがええで
もらえる正当な権利やからな
30:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:19:07.03 ID:pO8MCaTQ0.net
>>27
せやろ?2年も働いてきたんやから渋らずよこせやと
29:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:18:43.88 ID:F+udQQvh0.net
いやバイトで有給ふつうにあるだろ

本社だかの労働センターみたいなとこに相談しますよっていったら対応せざるを得ないで
33:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:20:05.33 ID:pO8MCaTQ0.net
>>29
ワイみたいに遅刻何回かやらかしたりした分の損害とか請求されたりはせんよな?普通に
36:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:21:20.58 ID:F+udQQvh0.net
>>33
セブンイレブンのが問題になったときにあったが
法律で決まった分は請求される
ただ有給とは関係ない
40:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:22:32.12 ID:pO8MCaTQ0.net
>>36
取られることもあるんか怖すぎやろ…まあ妥当っちゃ妥当やけど
とりあえず有給もらえないってことにはならんのやなよかったわ
42:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:23:49.04 ID:F+udQQvh0.net
>>40
有給は正社員の3分の2は働いてないと発生しないけどそこは大丈夫なのかな
51:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:26:41.74 ID:pO8MCaTQ0.net
>>42
それ若干違うんやないの?
年間労働日数48日とかでももらえるはずやぞ
まあワイはもっと働いとるけど
54:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:27:42.85 ID:F+udQQvh0.net
>>51
じゃあワイが間違えてたのかもしれんわ
すまんな
58:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:28:56.08 ID:pO8MCaTQ0.net
>>54
ええんやで
ワイもネットで拾った知識と大学で得た知識くらいしかないしな
38:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:21:37.08 ID:2YukRZuB0.net
>>33
遅刻の損害なんかどうやって計算すんねん
飲食なんかで数回ならせいぜい5000円くらいしか取れんぞ
43:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:23:56.22 ID:pO8MCaTQ0.net
>>38
店長は君ミスとか遅刻とか結構してたし報告して炎上(?)するのもあれだし使わない方向にした方がよくない?って言ってきたんや
表現よくわからんけど
49:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:26:17.29 ID:2YukRZuB0.net
>>43
絶対あり得んけどマジなら録音したらええやん
それで動画上げて労基行きます言うたら手のひらクルクルやで
31:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:19:42.15 ID:sLRBCT9L0.net
辞めるときどばっと取ればええねん
34:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:20:08.66 ID:qHmrCngl0.net
とるたびにそれだと大変だから一度に全部使ってしまおう
35:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:20:46.69 ID:pO8MCaTQ0.net
>>34
今回辞めるからそうしようと思ったんやで
J民とその知人に強く推されたからな
39:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:22:29.49 ID:HZMDZ+2C0.net
職場の派遣の人らも有給使ったらその分手取り減る言ってたなそれ有給じゃないじゃん…
44:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:24:28.28 ID:vHqSJqBH0.net
バイトの有給っていつからとれるの?
もう半年やってるんやけど
53:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:27:36.70 ID:Drd88NEL0.net
>>44
週40時間勤務で半年働いたら10日分の有休権利貰える
47:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:25:44.87 ID:LRchONom0.net
無知なヤツが多いなw
そもそも労働法的にバイトという概念は無いんやで
期限を定めた契約がある有期雇用者と
期限の定めが無い無期雇用者
そしていわゆる正社員に対して労働時間の短い短期契約雇用者があるだけ(いわゆるパート)
いずれの場合でも有給は発生する
48:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:25:58.30 ID:+CP7WIYKp.net
有給もロクに取れんブラックなんて辞めてしまえ
50:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:26:25.61 ID:0Em0eACD0.net
何日もらえるか聞いた?
渋るということはそれなりの日数があるのかも
56:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:28:03.79 ID:pO8MCaTQ0.net
>>50
2年分まるまるやからな
年によって年間労働日数違うから何日あるか計算できんけど
60:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:29:44.40 ID:+CP7WIYKp.net
>>56
普通は半年で10日もらえて一年ごとに10+1日x年数ずつ増える
59:風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/05/02(火) 16:29:34.44 ID:F+udQQvh0.net
やめるときに有給全部なら月跨がないほうがいいぞ
跨ぐと二月社会保険料とられるから